餐饮聘用合同一、合同双方信息甲方:(雇主)单位名称:______(在此填写)法定代表人:______(在此填写)地址:______(在此填写)联系电话:______(在此填写)乙方:(员工)姓名:______(在此填写)性别:______(在此填写)地址:______(在此填写)联系电话:______(在此填写)二、工作内容和工作时间1
乙方将为甲方从事餐饮服务工作
工作地点为:______(在此填写)3
工作时间:______(在此填写)三、合同期限和试用期1
合同期限为:______年(月/日)至______年(月/日)
试用期为______(在此填写)天,试用期间乙方的双方可根据工作表现决定是否签订正式合同,试用期工资待遇待协商
四、薪酬福利1
乙方工作期间,工资总额为每月人民币______元
乙方享有国家规定的基本社会保险、员工福利和奖励以及法定节假日和带薪年假等福利待遇
五、劳动保护和劳动纪律1
甲方应当依法为乙方提供劳动保护条件,保障乙方的身体健康和生命安全
乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,并履行劳动合同约定的义务
乙方违反上述规定的,甲方有权下达警告、罚款等处罚,甚至中止或解除劳动合同
六、违约责任1
乙方未履行劳动合同约定的,应当依法承担违约责任,赔偿甲方因此产生的经济损失
甲方未履行劳动合同约定的,应当依法承担违约责任,为乙方造成的经济损失进行赔偿
七、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议,甲、乙双方一致同意通过协商解决,协商不成功的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼请求解决
八、其他事项1
本合同自双方签字、盖章之日起生效
合同一式两份,甲、乙双方各持一份
本合同的补充、修改和解释事项须经甲、乙双方的协商一致,并以书面形式作出有关的补充、修改、解释
甲方(单位盖章):______(在此签名)乙方(签字):______