马龙煤矿关于工伤、工亡事故的处罚和管理规定马龙煤矿关于工伤、工亡事故的处罚和管理规定为了强化安全管理，充分发挥经济杠杆作用，提高广阔干部员工的紧迫感和危险感，把安全管理工作标准化、制度化，特作此规定：一、井上、下生产单位及生产辅助、服务单位发生人身损害事故，当班必须立即向安全科汇报，说明情况，进行登记，对于谎报和不报的单位队长和当班班长处以不低于 250 元的罚款。二、发生轻伤事故，对直接责任人处以不低于 50 元罚款，对所在班组罚款不低于 50 元。月共计 5 次轻伤事故单位按重伤事故进行处罚。三、发生重伤事故，除对直接责任人进行处罚外，对事故单位处以不低于全队当月工资额的 1%罚款，单位队长罚款 200 元，跟班队长罚款 200 元，当班班长罚款 200 元，部门主管罚款 200 元，主管技术员罚款 50 元，当班区域安全监察员罚款 200 元。月共计三次以上重伤事故按工亡事故对单位进行处罚。安全科接到事故通知后，应当立即到事故现场调查事故原因，并走访事故见证人，写出事故通报，通报全矿。四、发生工亡事故，对事故单位处以不低于全队当月工资总额的 5%罚款，单位队长罚款 200 元，跟班队长罚款 200 元，当班班长罚款 200 元，直接责任人扣罚当月所有工资并予以开除，部门主管罚款 200 元，全矿取消安全奖。安全科接到事故通知后，应当立即到事故现场调查事故原因，并走访事故见证人，写出事故通报，通报全矿。五、对于工伤治疗费用单据，必须要有安全科出具的有关盖章证明方可到财务部门报销，否则财务部门不得给予报销。
