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2024人力资源管理师二级模拟题及答案

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国家职业资格全国统一鉴定职 业:企业人力资源管理师等 级:国家职业资格二级卷册一:职业道德 理论知识注意事项: 1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分: 第一部分,1~25 小题,为职业道德试题; 第二部分,26~125 小题,为理论知识试题。 4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑.如需改动,用橡皮擦洁净后,再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答。假如不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。地 区:姓 名: 准考证号:人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分 职业道德(第 1~25 题,共 25 道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆ 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆ 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将答案的相应字母涂黑。◆ 错选、少选、多选,则该题不得分。(一) 单项选择题(第 1~8 题)1、下列关于道德的说法中,正确的是( )。 (A)从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、法律规范之义 (B)动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志 (C)道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德 (D)相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱2、作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是( )。 (A)忠诚职责,寻求最佳 (B)服从领导,遵纪守法 (C)敢于奉献,不惧安危 (D)克制欲求,老实本分3.职业活动内在的道德准则是( ) (A)真诚、谨慎、勤勉 (B)忠诚、谨慎、勤勉(C)真诚、审慎、勤奋 (D)忠诚、审慎、勤勉4、关于“敬业”,正确的说法是( )。 (A)敬业的推断标准是是否扎实工作、注重细节 (B)敬业的本质在于心理活动 (C)敬业是对从业人员最根本、最核心的要求 (D)敬业需要理性和冷静,不提倡激情5、关于节约,理解正确的是( )。 (A)在节约问题上,不可能形成统一的价值观念 (B)节约因人而异,企业节约主要是上司的责任 (C)花多少钱,办多少事,只要不超支便是节约 (D)节约方式...

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