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2024供电所员工培训方案

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2024 供电所员工培训方案2024 供电所员工培训方案 根据电业局关于进一步提高各级生产、营销技能人员素养和标准化作业水平,培育和造就一支技术过硬的员工队伍,通过培训促安全、以培训促进展的观念,全面贯彻落实《湖南省电力公司关于加强现场培训工作的实施意见》、《生产人员离岗轮训工作方案和实施细则》等文件精神,特制定我所现场培训实施方案。 一、指导思想: 全面贯彻落实“无违章年”活动关于培训工作的要求,从注重优质服务,提高技能水平入手,自上而下,大力开展岗位技能培训,把现场培训工作落实到班组,着力抓好生产、营销人员技能培训、营销人员服务培训和农电人员上岗培训,通过强化现场培训,完善培训考核体系,保障培训经费,确保执行到位,整体提高员工队伍安全意识、岗位技能水平和优质服务能力。 二、主要目标: 通过培训,全员树立起以培训促安全,以安全促进展的观念,促使目前部分技能人员素养偏低的现象在较短时期间得到改观,生产营销人员安全生产意识、安全防范能力和优质服务水平明显增强,现场一线员工的标准化作业水平和技能操作水平明显提高,缓解主要生产岗位青黄不接现状。 三、组织措施 1、成立现场培训工作领导小组 组长: 副组长: 成员: 四、培训对象和时间: 1、运行班人员 2、全年培训课时不低于 80 个小时,其中现场培训不得少于 48个小时。 五、培训内容: 根据我局的实际,以提高员工实际操作能力为重点,一是突出岗位技能培训,紧紧围绕职业技能鉴定和各岗位实际工作的应知应会内容要求开展,各专业(工种)公共部分培训内容,主要包括《安全工作规程》、《安全生产规定》、《安全生产职责法律规范》、《危险点的'辩识与预控》、《双票管理规定》、《设备运行规程》、《标准化作业指导书》、《标准化工作流程》、《供电服务法律规范》、《准军事化管理规定》等规程规章、工作流程的学习培训,各专业(工种)专业部分内容培训,从操作技能,设备调试、安装、检修、维护等工作全过程,包括设备型号参数、技术法律规范、设备基本构造与作用;设备检修工艺要求、质量标准;检修试验标准和试验周期、试验方法、调试要领;设备检修工艺导则;大、小修内容、规定及检修程序和检修周期;新设备的组装调试、验收鉴定、验收法律规范;设备事项于抢修工作内容、要求、注意事项等专业核心技能操作的培训,以满足胜任工作的需要。二是工作作风培训。工作作风的好坏,决定一个企业命运,因此通过作风培训...

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