2024 年 XX 县人社局助推乡村振兴工作实施方案 2024 年 XX 县人社局助推乡村振兴工作实施方案 为贯彻落实中央和省、州、县关于实施乡村振兴战略的决策部署，根据《县乡村振兴战略规划》工作要求，充分发挥人社部门职责，助力我县乡村振兴，结合实际，特制定本实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中三中四中五中全会精神，仔细落实中央、省、州、县关于实施乡村振兴战略的决策部署，根据产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，以促进农民就业增收为核心，以健全全民社保体系为重点，以加强农民技能培训为抓手，以强化农村人才供给为支撑，抓重点、补短板、强弱项，助推农业全面升级、农村全面进步、农民全面进展，为实现乡村振兴的总目标注入强大的人社动力。 （二）目标任务 到 2024 年底，覆盖城乡的公共就业创业服务体系基本建立，农民在家门口就能得到就业岗位、创业服务等基本公共就业服务；转移农村劳动力就业 1.5 万人次；贫困劳动力技能培训 80 人；农村转移就业劳动者培训（包括新生代农民）400 人；大力实施创业培训“马兰花计划”，争取创业培训完成 40 人以上。组织创业专家团队下乡指导 4 次，农民工等人员返乡创业 900 人。全年累计举办招聘会 8 场，其中农村劳动力专场招聘会 4 场。根据国家、省统一部署，适时调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准；加强基层专业技术人员、技能人才队伍建设，落实基层人员待遇、职称倾斜政策，扩大高校毕业生“三支一扶”基层服务项目招募规模，引导人才向乡村流动，为实施乡村振兴战略提供有力的人才支撑。 二、重点工作 （一）实施就业创业富民计划 1.促进农民转移就业增收。（1）挖掘就业岗位。发挥人力资源市场、基层人力资源社会保障站（所）作用，深化所辖园区、企业挖掘适合农村劳动力转移就业的工作岗位，及时推举就业岗位。（2）持续做好有组织劳务输出工作。统筹用好公益岗位，对符合条件的就业困难人员进行就业援助。大力培育劳务经纪人，鼓舞劳务经纪人带动农村劳动力有组织性劳务输出，进展劳务经济，引导和促进农村劳动力有序转移就业。（3）开展就业专项活动。积极组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“送岗下乡”、“就业扶贫行动日”等就业招聘活动，每季度至少组织 1 次农村劳动力专场招聘会或送岗下乡活动，加大面对面对接，为贫...
