2024 年下半年度幼儿园工会工作小结 工作总结不仅仅是一份报告，也是对自己工作的一份反思和认识！快来看看为您准备的《2024 年下半年度幼儿园工会工作小结》，将工作总结完成的更加圆满，更加出色吧！祝您书写顺利！ 20xx 年下半年度幼儿园工会工作小结 在忙忙碌碌中一个学期又结束了，回顾本学期的工会工作，在园长的大力支持下，我们在精神文明建设工作中，创建和谐校园的工作中，在加强教工凝聚力工程中，在关怀退休教工、关怀教职工生活和工会自身建设等方面开展了一系列工作。对促进幼儿园的精神文明建设、提高幼儿园保教质量、开展好“退管会”工作，提高民管会工作质量等方面起到了积极的作用。本学期具体工作如下： 一、具体工作： 1、委托教育工会在暑假组织教职工到海南进行了疗休养活动。 2、如期召开了“五届二次民管会”。 3、庆祝“老师节”开展老师技能比武大赛。 4、退休教工“回娘家”活动。 5、“欢乐月末”活动。 6、组织教工参加了普陀区十六届教工运动会。 7、“捐一本好书，燃一份希望”捐书活动。 8、“一日捐”活动。 9、读书活动。 10、信息工作：上报 6 篇。录用 3 篇。 二、创建“和谐校园”工作的反思 和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。 我园由于连续开办分园引进了一批青年老师，她们具有一定的学历，对工作充满了热情。由于是非专业毕业所以她们缺乏幼教工作的经验和能力。为了帮助新老师尽快适应、胜任幼教工作，我们把带教新老师的工作也作为创建“和谐校园”工作的范畴之中，并开展了一系列的工作。 首先，整合了我园的优质资源，形成以俞文君老师为核心由园内骨干老师、高级老师为主 的带教梯队。实施了多方位的带教方案，俞老师带教骨干老师，骨干老师带教新老师。有带教示范活动、有带教诊断活动、有带教展示活动。带教示范活动是以俞老师和骨干老师为主的示范性活动，通过公开教学、开设讲座等多样化的示范让老师猎取大量最新的信息、帮助老师理解教改精神。带教诊断活动是师傅们分别对每个徒弟的实践活动加以分析，这样使徒弟既能向自己的师傅学习，也能受到其他师傅的指点，吸取每位师傅教育经验。带教展示活动有经验介绍、有实践沟通，在诊断的基础上使每位老师都知道了自己与别人的长处，让师傅...
