2024 年个人安全事故教育反思心得_但是，当时由于安全仅仅认识在学习上，有一次开错阀门，险些造成蒸汽管道断裂，几乎命丧黄泉，侥幸地逃过一劲。那次的事件对我造成的影响是终生的，从那一刻我明白了，无论何时，我必须首先保证自己的安全，才能为家庭，为社会，为公司做贡献。下面是我为大家整理的 2024 年个人安全事故教育反思心得范文，以供大家参考借鉴！2024 年个人安全事故教育反思心得范文 在河津呆了三十五天，参加了 3.28 事故善后殡葬服务和事故调查联络服务，中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们，感受着他们即将失去亲人的那份悲痛，自己只能一味地劝慰、安慰，希望奇迹会发生；组织协调拉运三十八位遇难者的遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们，心里好长时间来一直不是味道；亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离，想着他们从此将失去自由，离妻散子，我便觉得自己没有理由不仔细工作、不仔细履责。 痛定思痛，痛中反思：反思责任、反思岗位、反思履职，反思工作中所涉及的干部使用、素养提高、培育培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自己是否有失职?是否仔细履职?是否全心投入?是否业务熟悉?是否工作滞后?是否热情办事?我自己认为，答案是不肯定的。 一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素养和能力。尽管从去年九月份启动了面对社会招聘高水平专业技术人才和操作人才，但终是远水没有解了近渴，新招聘的人员环境不熟，还需要和工作、和同事磨合过渡，难已快速融入项目建设。 二、在业务培训上需反思:培训不扎实，监管不力，尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明，更不用说去监管到位。省里 2024年 11 月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道，学习业务信息滞后。 三、在学习速度上应当反思:出事了，才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对 3.28 事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象，煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多，如何选人，如何用人，如何培训，有何素养要求、条件要求、硬件要求、经历要求，但自己知晓的并不太全。 事实上，结合人事部门各位人员的岗位和业务范围，细细反思，假如不尽心履职尽职，仍然会发生不亚于 3.28 透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离...
