2024 年份广告公司规章制度说明 管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯
下面我给大家带来关于 2024 年广告公司规章制度，希望会对大家的工作与学习有所帮助
广告公司规章制度 1 总 则 一、为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本制度 考 勤 二、员工及股东必须自觉遵守公司规定的作息时间，上班应亲自签到，不可代签
三、上午：8：3012：00; 下午：3：3018：30 上班时间 10 分钟内未到岗者，即为迟到;未到下班时间而提前离岗者，即为早退;未经准假而不到岗超过 2 小时者，视为旷工
四、任何类别的请假都需总经理事前批准;如有紧急情况，应在1 小时内电话通知经理
行为法律规范 五、员工对待顾客保持良好的态度，不能与顾客发生任何争吵，不能对顾客有(不知道、你问别人等……)回绝
如遇客户不合理要求可以请总经理来处理
六、公司内部电话系业务电话，应让其充分发挥办公、业务作用，绝不允许拨打各种声讯电话、上班时间不得用公司电话打私人电话
上班时间不准聊私人 QQ、打游戏、看电影
不准干与工作无关的事情
七、凡借阅公司书籍，光盘及基本资料，一律由部门经理或设计人员签字借阅，并及时归还
八、保持室内洁净，每天上班前应把自己的岗位打扫洁净，物归原位
九、员工辞职需提前一个月以书面形式通知公司，经批准后方可离职，否则不退还押金
十、最后离开办公室的人员需检查门窗、电源，作好防盗、防火安全工作
十一、下班后若不加班，所有员工和董事必须 10 点之前关闭所有电脑
奖励和处罚标准 十一、奖励 1、每月评月度优秀员工一名，当选者奖励 50 元(公司经理以上不参加)
2、对公司的经营、管理等制度提出好建议，一经采纳实施的每次奖励 10 元
3、检举违规操作或损害公司利益的，每次奖励 30 元
