2024 年县工商局工作上半年总结2024 年县工商局工作上半年总结 发布 2024 年县工商局工作上半年总结，更多2024 年县工商局工作上半年总结相关信息请访问工作总结频道。 上半年，周至县工商局紧紧围绕市局“高效服务推动法治建设年”的目标要求，以服务周至经济大进展为主线，在具体工作中全面落实总局提出的“五个更加”的要求，进一步理清思路，提高认识，努力建设市局党委满意、县委政府满意、市场主体满意、系统干部职工满意的“四满意”和谐周至工商队伍，较好地完成上半年目标任务，为完成全年目标任务奠定坚实的基础。 一、上半年主要工作 （一）深化创先争优活动，加强培训，提高全员整体素养。县局建立领导班子指导督查基层单位创先争优活动工作机制，班子成员围绕创先争优活动开展情况，深化基层指导督查 20 余人次，查找问题、制定对策，对创争活动开展情况进行点评，切实推动了创先争优活动在基层单位的扎实开展。 2、开展党组织和党员公开承诺活动和科所长平级联评活动。创先争优活动开展以来，围绕工商职能和群众关怀的热点问题，13 个党组织和 120 名在岗党员结合自身岗位职责，做出公开庄严承诺，自觉接受群众监督。6 月份县局党委又结合今年先进基层党组织和优秀党员的评选，积极组织各基层支部实行互听汇报、互提建议的方式开展联评打分，以同级联评的方式引领整个活动深化推动、健康进展。 3、将争先创优活动的开展与岗位大练兵相结合，结合实际，制定 xx 年工商法规法律培训方案。对全体干部建立了学习培训档案，并要求每次培训后，仔细做好培训小结，分析收获和存在问题，提出相关建议和意见，确保每次培训取得实效。上半年先后组织开展了政务系统、信息员、消防安全、迎世园懂礼仪等多项培训工作，取得良好效果。 4、积极组织我局各科、所队长参加市局举办的法制大讲堂培训，加强法律法规业务教育活动，同时针对实际，实行“一对一”培训方式，开展“月月送法下基层”活动。安排科室负责人和业务骨干深化各基层所，对口培训。与基层执法人员沟通经验技巧，加强“手把手”的培训指导。上半年共进行了十次法制培训，参训人数为 120 余人次。提高了业务素养，促进执法办案水平和案件质量的提升。 （二）突出服务特色，支持县域经济进展。 今年，县局继续推动市局提出的发挥工商职能，结合辖区实际提倡个性化服务的决策，将“审批提速、服务提质、工作提效”贯穿于登记管理工作的`始终,不断创新服务方式...
