2024 年幼教工会第二学期工会计划2024 年幼教工会第二学期工会计划范文 指导思想： 全面实施素养教育，提高保教质量，努力做到让社会满意，让家长放心，让孩子进展，让老师进步!深化推动课程改革的实施，促进我园民主管理，充分发挥好工会组织在党政与群众间的桥梁、纽带作用，努力促进幼儿园的可持续进展。 具体措施： 一、树根立魂，提高教职工素养。 把“我与幼儿园共进展”变成每一个人的心声和行动。工会将利用多种形式广泛开展宣传教育，仔细练内功、创特色、积极创建学习型工会，促进工会工作再上新台阶。进一步在工会会员中加强《工会法》、《xx 普法》等知识的普及学习活动，工会委员形成每月一次的学习制度，明确职责和任务，不断强化“教育、参加、维护、建设”等四大职能，使工会真正成为党支部的助手，行政的帮手和教职工的知心朋友。 弘扬敬业精神，树立崇高师德，师德建设是常抓不懈的工作。今年我们准备邀请有关老师来园作关于师德的讲座，同时开展观看优秀老师事迹的视频，让教职工从中体会生命的价值，引发关于爱，关于师德等方面的思考，给老师的心灵注入绿色的“氧气”，吸纳这有益的“氧气”，从而更满怀爱心奔跑在老师这条艰辛的道路上，无怨无悔。 今年我们将围绕树立女教工的.品牌“丰富多彩、活出精彩”组织丰富多彩的活动，活动将体现知识性、趣味性、娱乐性，在活动中增强教职工的才能，提升教职工的素养，充分表现我园教职工敬业爱岗、奋发进取的风采。 二、民主监督，维护教职工利益。 仔细开展教代会的常规工作，继续加强对幼儿园各项工作的民主监督的力度。广阔教职工对领导干部、部门负责人的考核、测评工作都应仔细履行自己的民主权力，以主人翁的姿态积极参加，在校务公开，民主监督管理中发挥工会主人翁的作用，积极参加园内各项活动，并能发挥主人翁精神，提出合理建议和意见，以广阔教职工的努力奉献，促进幼儿园的可持续进展。 三、深化贴心，成为教职工朋友。 教职工有困难，遇突发事情或有大事时工会干部应主动、热情地去关怀他们。平常根据一年四季的特点积极争取园部的大力支持，开展春送营养，夏送清凉，秋送滋润，冬送温暖的活动。对职工反映的重点、难点、热点问题应及时向幼儿园党支部和行政反映，并协助或督促相关部门落实。对年轻老师从思想上、生活上、工作上、家庭上给予极大的关注，让他们在人生事业旅途中迈好坚实的第一步。要进一步做好议案、提案书面回复工作。工会组织随时...
