2024 年福建省企业集体合同条例最新(四篇) 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 福建省企业集体合同条例最新篇一 目录 第一章总则 第二章集体合同的订立、变更、解除和终止 第三章集体合同的管理与监督 第四章集体合同争议的处理 第五章法律责任 第六章附则 《福建省企业集体合同条例》已经福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议于 1996 年 7 月 18 日通过，现予公布，自公布之日起施行。 福建省人民代表大会常务委员会 一九九六年七月十八日 福建省企业集体合同条例 第一章总则 第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业进展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合本省实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内的各类企业。 第三条在企业中推行平等协商签订集体合同制度。 集体合同是企业职工一方与企业就劳动条件和劳动酬劳标准等事项通过平等协商订立的书面协议。 第四条签订集体合同应当遵循平等合作、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。 第五条依法签订的集体合同对企业和全体职工有约束力。企业规章制度不得与集体合同的规定相抵触。劳动合同规定的劳动条件和劳动酬劳等标准不得低于集体合同的规定。 第六条集体合同由企业所在地的县级以上地方人民政府劳动行政部门管理，同级工会和企业主管部门或企业家协会等经营者组织协同指导、监督。 第二章集体合同的订立、变更、解除和终止 第七条集体合同包括以下内容： 劳动酬劳； 工作时间； 休息休假； 保险福利； 劳动安全与卫生； 劳动纪律； 双方履行集体合同的权利和义务； 集体合同的期限； 变更、解除与终止集体合同的条件和程序； 争议的处理； 违约责任； 双方约定的其他事项。 第八条签订集体合同的要求，由企业工会或企业提出。尚未建立工会的企业，也可以由职工推举的代表提出。 一方书面提出签订集体合同要求的，双方应当在十五日内进行协商。 第九条签订集体合同双方应当编写职工的意见，并向对方如实提供有关情况和资料。 第十条集体合同草案必须经过平等协商。平等协商由双方分别派出同等数量代表进行，每方三至十人。企业法定代表人和企业工会主席应当担任...
