2024 年质量检测职工劳动合同(十五篇) 现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 质量检测职工劳动合同篇一 乙方： 广州市番禺区建设工程质量检测中心与杨省志双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合同期限 甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 8 月 31 日止。 2、无固定期限：从 / 年 / 月 / 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限：从 / 年/月/日起至 / 工作任务完成时止，并以完成 / 工作任务为标志。 双方同意本合同有效期内的前 2 个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作岗位： 总工程师 。 乙方岗位类别确定为:管理类/工人类。 乙方的工作任务或职责是： 。 甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，或甲方派乙方到外单位工作的，需办理双方签章确认的协议作为本合同的附件。 三、劳动酬劳 甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方综合工作时间工资为 年薪总包 18 万元即每月 元，但在乙方注册师证未注册到检测中心之前，均按月工资 5000 元计算发放。试用期内的月工资为 元。本条款所称“年薪、月工资”均包括应由乙方缴纳的公积金和社会保险部分、节日津贴、高温补贴、计生奖、考核奖。 甲方每月 20 日前以银行转账形式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。 四、社会保险 甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。 五、劳动保护和劳动条件 甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行 综合 工时制度。 甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。 甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 六、劳动纪律 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。...
