区骨干教师培训总结教师培训总结为使市中小学骨干教师知识视野得到拓展，教学反思与研究能力增强，特色教学思想与教学风格不断强化，提升教师的综合素质
2019 年 10 月 29 日，赤峰市骨干教师远程培训拉开了序幕
我有幸参加了这次远程培训，心情特激动，能够通过网络平台倾听专家讲座，感受先进的教育教学理念是我梦寐以求的事情
几个月来，每天都有不同类型的讲座，从教师专业标准解读到教学研究，从教师如何突破高原区到教学反思和教育行动，从 PPT 的制作与应用到新师德与教师教育，每次的讲作都有思想火光的碰撞，每一次都有新的收获
作为一线教师，我把这次的培训作为成长的重要契机，如饥似渴的汲取新的养份，促进自己素质的全面提高，为以后的教育教学工作打下坚实的基础
现总结如下：一、转变教学观念，让课堂更有魅力改革开放三十年来，整个社会发生了很大变化，经济发展，物质生活丰富，学生们获取知识的途径和渠道发生了很大的变化，视野越来越宽广，课堂不再是他们获得知识的唯一来源，传统的教学模式受到了极大的挑战，教师在学生心中的地位也在悄然发生变化
如果不转变教学观念，再以传统的教学方式去传授知识，学生会越来越不喜欢你的课堂
为了使课堂更具魅力，我们必须改变传统的观念
二、及时反思，促进专业成长老师的教学反思是教师教学认知活动的一个重要组成部分，反思教学能够及时发现自己在教学中存在的不足有利于教师从感性认识递升到理性认识，由一般型教师成长为骨干型教师;有利于教师开展教学研究，由经验型教师成长为研究型教师;有利于教师形成自己的教学风格和特色，由教书型教师成长为专家型教师
教师由教学新手到骨干教师，再到专家型教师，是一个由量变到质变的渐变过程
在这一过程中，教学反思起着重要的作用三、聆听专家有效点拨，体会评课艺术评课是教学常规的重要组成部分，是教研活动的一项重要内容，是教师业务上相互交流、相互学习的重要途径
