第 1 页共 7 页职业病防护用品管理制度1 目的为认真贯彻执行《职业病防治法》、《劳动法》、《安全生产法》、《劳动防护用品配备标准》等法律、法规，保障生产人员作业安全和身体健康，规范公司劳保用品发放管理，特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于公司个人劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放和使用管理。3 职责3.1 安全环保办公室对公司职业病防护用品的采购、发放、使用进行监督和管理。3.2 物资供应部负责按采购计划采购合格的职业病防护用品。3.3 仓库负责职业病防护用品的入库清点、保管、发放。3.4 各部门负责按不同岗位、周期领用劳动保护用品，并监督员工正确佩戴劳保用品。4 职业病防护用品种类4.1 安全帽类。4.2 呼吸护具类：防尘口罩、自吸过滤式防毒面具、正压式空气呼吸器。4.3 眼（面）护具类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具。4.4 听力护具：耳塞、耳罩、帽盔。4.5 防护鞋类：防砸防刺类、电绝缘类。4.6 防护服类：员工工装、阻燃防火服、防酸工作服。4.7 防护手套：耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套。4.8 防坠落护具：安全带、安全绳。4.9 护肤用品：护肤膏、洗涤剂。第 2 页共 7 页5 劳动防护用品配备标准5.1 安全环保办公室根据作业场所员工诉求、职业病危害因素严重程度、职业卫生体检状况、现场作业环境等因素调整劳动防护用品配备标准。5.2 《劳动防护用品配备标准》6 劳动防护用品采购6.1 由劳动防护用品使用部门提出采购计划，报物资供应部，物资供应部采购计划经主管领导审批后进行采购。6.2 采购要求6.2.1 所采购的劳动防护用品生产单位应具备国家生产许可资质。6.2.2 劳动防护用品规格、性能符合国家标准。6.2.3 劳动防护用品经过国家检验，有说明书、合格证。6.2.4 特种劳动防护用品应具有“三证”，及生产许可证、合格证、安全鉴定证，以及“一标志”，即安全标志。6.3 验收。采购的劳动防护用品须经安全环保办公室和使用部门验收，确认合格后方可办理入库手续。7 劳动防护用品的配发7.1 劳动防护用品使用部门开具领料单到仓库领取劳动防护用品。7.2 仓库凭领料单发放劳动防护用品。仓库禁止发放不合格、有缺陷、过期、报废及失效的劳动防护用品。7.3 劳动防护用品使用部门负责对本部门员工登记发放记录，发放记录由使用部门负责存档备查。7.4 按《劳动防护用品配备标准》间隔周期配发的劳动防护用品，在使用过程中发现损坏或不适用，应随时更换，不受间...
