中国电信富宁分公司员工劳动纪律管理办法中国电信富宁分公司员工劳动纪律管理办法更新日期：20xx121 11:45:51索 引 号：53262801145620xx12024009发文日期：20xx1201名 称：中国电信富宁分公司员工劳动纪律管理办法 第一条 为加强日常管理，严格劳动纪律，树立良好的工作作风，维护正常的生产和工作秩序，提高工作效率和企业效益，根据省、州公司相关管理办法，特制定本办法。第二条 富宁县分公司全体员工必须按时上班，仔细履行岗位职责，在工作时间内，不得擅离岗位和从事其他与工作无关的活动，确保按时、按质、按量的完成生产和工作任务。第三条 对违反劳动纪律的员工，公司将视情节轻重，本着思想教育与经济处罚、行政处分相结合的原则，给予相应的处罚，各部门要教育和引导员工遵守劳动纪律，支持公司对违纪员工进行考核处罚。第四条 严格请销假制度。一、员工因病、事请假必须履行请假手续，征得本部门主管领导的同意方能离开，部门主任需经公司分管副总经理同意。请假半天以上者需出示请假条，病假超过两天以上的必须出示医院证明，病事假超过 2 天以上的，应及时报综合部备案；二、请探亲假、产假、婚假、丧假必须由员工本人提出申请，由其所在部门提出意见，经综合部审核后办理请假手续；三、带薪年休假的审批根据《云南省电信有限公司员工带薪休假管理办法实施细则的通知》执行。四、请假期满应及时办理销假手续，请假期满因故需续假者，需于假期未满之前办理请假手续，经批准后才能续假。第五条 严格会议制度一、严格执行会议审批制度二、会场纪律：参会人员应提前 10 分钟到会，不得喧哗，不得来回走动。迟到、中途离席者应轻声入、出席，尽量不干扰会议进行；不得中途退席，特别情况经主持人同意方可离席；参会人员应坐（站）姿端正，禁止交头接耳；会议期间参会人员关闭通讯工具或调在静音状态，不会客（特别客人除外），仔细听取会议内容并做好记录；参会人员应保持会场干净，不准随地吐痰、扔纸屑，会议结束后将座椅整理好；不可无故打断他人的发言。三、散会时，会议主持部门或个人应关闭会议室门窗、音响、饮水机、电源插座开关，并及时将投影仪和钥匙归还综合部。四、会议的出勤、会场纪律与工作出勤和工作纪律同等考核，迟违纪者接到综合部罚款通知单后，2 天内到综合部交罚金。第六条 个人通信工具应保持 24 小时待机，无故将个人通信工具关闭者，初次警告，第二次罚款 100 元，第三次将取消相应公免权...
