中芯国际面试经验与技巧VIP专享

中芯国际面试经验与技巧好不容易进了一栋大楼，我顿时有一种回到了新加坡的公司的感觉。好熟悉啊！人事部的 MM 直接把我们带去了顶楼人力资源部，填完了些资料，我们几个就等着笔试的面试了。经过 1 个钟头的 I Ｑ， ＥＱ， 英文试卷的反复轰炸，我的头皮有点发麻。人事部的ＭＭ收了卷子，要我们等着人事部，生产部的主考官来跟我们面试。没想到这一等就是一早上，听说是负责人都去开会去了，我们只好先拿了人事部门ＧＧ给的７ RMB 的饭票去食堂吃午餐了。边吃边想，我到要看看下午的.那个主考官到底是何许人也。不过说来也奇怪，今日来面试的就９个人，８个男的，就我一女的，怪纳闷的，后来才知道，这些男生都是华科的应届生啦，哇呀呀，都是高材生，怪不得都说面试官问的面试问题都是小儿科啦！而且进了公司才发现公司有 80%是男的，间或出现的几个女生不是秘书，就是财务部门的。等啊等，好不容易到了下午 1 点，大家都开始上班了，人事部的 GG 一批一批的把应聘其他部门的男生叫走了，到最后也只剩包括我在内的 3 个人。我还纳闷，到底要我们等什么呢？难道等下面试的题目是超级高科技，超级专业的问题需要这么久的时间来准备吗？大概 2 点的样子，我们要面试部门的 MM 把我们领走了，紧张的面试时刻终于来临了。面试 PIE 这个职位的那天就 2 人，一个我，还有一个也是华科的学生。所谓 ladyfirst,自然我被先叫进办公室咯。刚踏入办公室的时候，我还以为进错地方了呢！巴掌大的房间里挤满了办公用品，面试我的是部门经理，看上去人很和善的样子，没有问我几个问题就反复的告诉我做 PIE 有多忙，工作压力有多大，女孩子一般都承担不了得等等但我也不干示弱，一个劲的说我对这份工作有多渴望，本人的耐压性有多强，之前对这方面的工作多有经验我们聊了一会，老板说：既然你对我们公司这么执着，我再给你一个机会吧，等一下你在去 CMP 部门面试看看！听这话我就知道没戏了，他们一定是不要女的。走出办公室看看手表已经是下午 3 点半了，秘书 MM 抱歉的跟我说要等等，下个面试我的老板还在 fab 里面，她让出了她的办公桌给我，让我坐下来等等，我们就这样聊开了。她跟我说，做工程师这一行的女的就是稀有动物，他们这么大的一个部门就 1 女的工程师，中芯国际不同意请女工程师的原因是，女的要生孩子，这一生孩子就是几个月的假，还 2 年都不能上夜班，公司觉得不划算。我听了当场就昏死了，难道这种繁...