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2025年初级会计职称考试经济法基础章节测试题及答案第二章劳动合同法律制度

2025年初级会计职称考试经济法基础章节测试题及答案第二章劳动合同法律制度_第1页
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第二章劳动协议法律制度一、单项选择题1.有关劳动协议的特征,下列不对的的有()。A.劳动协议的主体一方是劳动者,另一方是用人单位B.对于劳动协议,法律规定了较多的强制性规范C.劳动者与用人单位在签订劳动协议过程时,遵照平等、自愿、协商一致的原则D.在履行劳动协议的过程中,双方的地位是平等的2.根据劳动协议法规定,除特殊行业外,劳动者需达到一定的年龄才可以签订劳动协议。该年龄为()。A.13 周岁B.15 周岁C.16 周岁D.18 周岁3.有关劳动协议签订主体的义务,下列表述对的的是()。A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动酬劳等状况B.用人单位有权理解劳动者工作与生活的多种状况,劳动者应当如实阐明C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,不过可以扣押其他证件D.用人单位在招用劳动者时,可以规定劳动者合适提供押金4.已经建立劳动关系,未同步签订书面劳动协议的,应当法定期限内签订书面劳动协议。该法定期限是用工之日起()。A.15 日内B.1 个月内C.2 个月内D.3 个月内5.2009 年 1 月 10 日,张某应聘到某餐厅工作;2009 年 3 月 10 日,张某与某餐厅签订了劳动协议;2009 年 5 月 10 日,张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动协议,减少了某些劳动者权利;2009 年 7 月 10 日,有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动协议无效。修改后的劳动协议没有法律约束力起算时间是()。A.2009 年 1 月 10 日B.2009 年 3 月 10 日C.2009 年 5 月 10 日D.2009 年 7 月 10 日6.根据《劳动协议法》的规定,如下属于劳动协议必备条款的是()。A.劳动酬劳B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇7.某企业急需交付一批产品,需要工人加班。该企业可以延长工作时间的对的做法是()。A.经总经理同意B.经工会同意C.经与工会和劳动者协商一致D.经劳动者同意8.劳动协议期限不满 3 年的,试用期的最长时间是()。A.1 个月B.2 个月C.3 个月D.6 个月9.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。A.违约金B.赔偿金C.赔偿金D.损失费10.在解除或终止劳动协议后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过一定期限。该期限为()。A.1 年B.2 年C.3 年D.5 年 来源:考试大-初级会计职称考试11.用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A...

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