第二章劳动协议法律制度一、单项选择题1
有关劳动协议的特征，下列不对的的有（）
劳动协议的主体一方是劳动者，另一方是用人单位B
对于劳动协议，法律规定了较多的强制性规范C
劳动者与用人单位在签订劳动协议过程时，遵照平等、自愿、协商一致的原则D
在履行劳动协议的过程中，双方的地位是平等的2
根据劳动协议法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以签订劳动协议
该年龄为（）
13 周岁B
15 周岁C
16 周岁D
18 周岁3
有关劳动协议签订主体的义务，下列表述对的的是（）
用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动酬劳等状况B
用人单位有权理解劳动者工作与生活的多种状况，劳动者应当如实阐明C
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，不过可以扣押其他证件D
用人单位在招用劳动者时，可以规定劳动者合适提供押金4
已经建立劳动关系，未同步签订书面劳动协议的，应当法定期限内签订书面劳动协议
该法定期限是用工之日起（）
15 日内B
1 个月内C
2 个月内D
3 个月内5
2009 年 1 月 10 日，张某应聘到某餐厅工作；2009 年 3 月 10 日，张某与某餐厅签订了劳动协议；2009 年 5 月 10 日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动协议，减少了某些劳动者权利；2009 年 7 月 10 日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动协议无效
修改后的劳动协议没有法律约束力起算时间是（）
2009 年 1 月 10 日B
2009 年 3 月 10 日C
2009 年 5 月 10 日D
2009 年 7 月 10 日6
根据《劳动协议法》的规定，如下属于劳动协议必备条款的是（）
保守商业秘密D
某企业急需交付一批产品，需要工人加班
该企业可以延长工作时间的对的做法是（）
