人才工作简报人才工作简报 人才工作简报就是为大家带来的淄博的工作简报，欢迎阅读! 目 录 淄博高新区：实施人才强区战略 打造高层次人才创新创业聚集高地 博山区：贯彻落实人才政策文件 为科学进展聚好才用好才 金晶(集团)有限公司：用好第一资源 着力打造中国首个功能玻璃产业基地 淄博市中心医院：加强人才队伍建设推动人才强院战略 淄川区：学习贯彻四个政策文件 推动人才工作创新进展 临淄区：夯实基础力求突破 不断推动人才工作创新进展 高青县：突出重点务求实效 全面推动人才工作开展 编者按：在 6 月 2 日召开的全市人才工作座谈会上，淄博高新区、博山区、金晶集团、市中心医院等单位沟通了贯彻落实 4 个人才工作政策文件情况，提出了下一步的人才工作思路和打算。 现分两期予以刊发，供各部门、各单位学习借鉴。 实施人才强区战略 打造高层次人才创新创业聚集高地 淄博高新区 高新区始终把加强人才工作作为实现科学进展、争创国家创新型科技园区的一个重要途径，全力打造高层次人才创新创业聚集高地，吸引了一批高层次人才进区进展，为高新区实现“二次创业”提供了有力的人才智力支撑。 一、主要做法 1、政策先行，形成高新区聚才引智特色品牌。 市委、市政府出台的 4 个人才政策文件及去年召开的市委常委扩大会议，对高新区的人才工作提出了新的更高要求。 高新区从健全完善政策规定入手，努力打造具有高新区特色的聚才引智品牌工程。 先后制定出台了《海外留学人员创业优惠政策》、《鼓舞进驻特色产业创新园创业进展若干政策规定》等一系列政策措施;启动实施了“151”产学研合作推动计划，即三到五年内，与国内外 100 所高等院校和重点研发机构建立以项目为载体的产学研合作关系，与高等院校或研发机构合作建设 50 家省级以上重点实验室和研发中心，引进 1000 名以上创新创业人才;设立了 900 万元的人才工作专项资金，每年进行科技奖励大会，20XX 年奖励资金超过 2000 万元。 这些政策和措施，极大地调动了高层次人才进区创新创业、与区内企业开展产学研合作的积极性。 截至目前，高新区已与 13 家高校院所建立了全面合作关系，国内外 32 所高校院所与区内多家企业建立了产学研合作关系，15 家高校院所的国家或省级重点实验室(研发中心)在高新区设立了分支机构，拥有 4 家院士工作站、5 家国家级技术和工程讨论中心、38 家省级研发中心，来自美国、法国、日本、以色列等国...
