人才队伍建设总结 人才队伍建设总结提高人才“含金量”壮大产业“牛鼻子”—吉安市强化产业人才队伍建设作者：一凡“国以才立，政以才治，业以才兴
”近年来，我市牢固树立“人才兴则产业旺”的观念，大力实施“人才富农”、“人才强村”战略，坚持把农村有用人才作为推动吉安经济进展的一支重要力量，积极完善对农村有用人才的管理和培育，为农村有用人才进展创业制造良好氛围
今年 6 月以来，立足实际，积极探究，围绕“配强一个班子，造就一批人才，兴起一个产业，造福一方百姓”的目标我们组织实施了“富民产业对接链接工程”
以培育造就农村有用人才为重点，依托人才培训基地通过培育产业培育能人，培育能人培育产业，提高农村有用人才“含金量”，壮大富民产业“牛鼻子”
适应市场经济进展的需要，我市在实施“富民产业对接链接工程”的同时树立品牌意识，建立人才培训基地，关键就是把培育产业和培育人才紧密结合起来，通过选特色产业、建示范基地、育科技有用人才，走“品牌 规模”的进展路子，以打造品牌培育人才来实现规模经营
根据“农民跟着产业走，产业跟着龙头走，龙头跟着市场走”的理念，市委组织部从实际出发，遴选有规模、能辐射、技术成熟、经济效益好的永丰蔬菜、峡江鮰鱼、吉水白鹅、青原花卉与草菇、泰和黄牛、遂川金桔、吉安葡萄、新干药材等十大产业为全市实施“富民产业对接链接工程”品牌支柱产业
在这批支柱产业中，确定了渼陂草菇、吉水白鹅、泰和黄牛、峡江鮰鱼、横江葡萄、遂川金桔、永丰蔬菜、新干黄姜等 8 个基地为全市首批“富民产业对接链接工程”有用人才培训基地，由市委组织部统一命名、授牌
充分发挥基地在产业、技术、人才等方面优势，整合培训力量，完善培训设施，不拘一格网络人才并纳入培训计划，积极为周边乡镇及全市农业产业化进展培育农村有用人才，在推广农村有用技术过程中打造出独具特色的品牌
一手抓创品牌，另一手还要抓上规模，以品牌参加竞争、开拓
