仓库管理人员工作制度（四）仓库管理人员工作制度 1． 各仓管人员应负责综理仓库物品的出货、储存、保管、检验及报表的登录等工作。2． 仓库物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别决定储存方式及位置。3． 仓库不准代私人保管物品，也不得擅处答应未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。4．5． 任何人员除验收时所需外，不准将仓库物资试用试看。 除仓管从员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入仓库。严禁库内会客入其他部门职工围聚闲聊。6． 仓库严禁烟火，配置的消防器材。仓管人员应会使用，并定期接受生产部的安全检查和监督。7． 仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办应当在保证账物相符，常常核对，并得随时接受本部门主管或财务部人员的抽点。8． 每月仓库应盘点一次，检查货物实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否一致；每年年终，仓管员应会同财务部、资材部共同办理总盘存，并填具盘存报告表。9． 仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，应及时主管，分析原因、查明责任，按规定办理报批手续。未经批准一律不得擅自处理；仓管员不得实行“盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。10． 保管物资未经主管同意，一律不得擅自借出；总成物资一律不准拆件零发，特别情况应经主管批准。11． 仓管人员下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，以确保仓库的安全。12.实施电脑化后，“物资盘点表”由电脑制表，仓管员应不断提高自身业务素养、提高工作效率。 仓库管理人员工作制度 1． 各仓管人员应负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及报表的登录等工作。2． 仓库物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别决定储存方式及位置。3． 仓库不准代私人保管物品，也不得擅处答应未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。4．5． 任何人员除验收时所需外，不准将仓库物资试用试看。 除仓管从员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入仓库。严禁库内会客入其他部门职工围聚闲聊。6． 仓库严禁烟火，配置的消防器材。仓管人员应会使用，并定期接受生产部的安全检查和监督。7． 仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办应当在保证账物相符，常常核对，并得随时接受本部门主管或财务部人员的抽点。8． 每月仓库应盘点一次，检查货物实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否一致；每年年终，仓管员应会同财务部、资材部共...
