企业文化演讲竞赛方案 企业文化演讲竞赛方案 篇 1 一、活动背景 结合酒钢集团公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广阔员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快进展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲竞赛
二、 活动主题 “我与企业共成长” 三、 活动对象 吉瑞公司全体团员青年 四、 活动组织 吉瑞公司团总支 五、 活动具体安排 (一)演讲竞赛 1
活动地点 吉瑞公司 327 会议室 2
活动时间：20xx 年 4 月 3 日 3
演讲稿要求 (1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、进展历程和员工的精神风貌，歌颂公司进展的光辉历程、取得的丰硕成果
(2)歌颂在公司进展过程中涌现出来的
具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的进展前景
展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司进展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工
(3)从公司进展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感
(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌
评分规则 (1)本次竞赛采纳百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一
评委根据以下评分标准为每位选手现场打分
(2)评分标准： ①参赛作品分：满分 30 分(要求演讲内容主体鲜亮突出、联系实际、积极向上) ②演讲技巧分：满分 45 分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各 10 分) ③选手仪表分：满分 10 分(容貌端正、衣着干净、礼貌大方、举止自然得体) ④综合评分：满分 10 分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价) ⑤
