企业文化演讲竞赛方案 企业文化演讲竞赛方案 篇 1 一、活动背景 结合酒钢集团公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广阔员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快进展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲竞赛。 二、 活动主题 “我与企业共成长” 三、 活动对象 吉瑞公司全体团员青年 四、 活动组织 吉瑞公司团总支 五、 活动具体安排 (一)演讲竞赛 1.活动地点 吉瑞公司 327 会议室 2.活动时间：20xx 年 4 月 3 日 3.演讲稿要求 (1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、进展历程和员工的精神风貌，歌颂公司进展的光辉历程、取得的丰硕成果。 (2)歌颂在公司进展过程中涌现出来的.具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的进展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司进展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。 (3)从公司进展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。 (4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。 4.评分规则 (1)本次竞赛采纳百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委根据以下评分标准为每位选手现场打分。 (2)评分标准： ①参赛作品分：满分 30 分(要求演讲内容主体鲜亮突出、联系实际、积极向上) ②演讲技巧分：满分 45 分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各 10 分) ③选手仪表分：满分 10 分(容貌端正、衣着干净、礼貌大方、举止自然得体) ④综合评分：满分 10 分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价) ⑤时间：满分 5 分(演讲时间不得少于 4 分钟，控制在 5 分钟以内，超过规定时间和少于 4 分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。 评 分 表 项目要 求满分 100 分 评委打分 一、参赛作品 (30 分) 1、思想内容能紧紧围绕的主题，观点正确、鲜亮，思想 积极向上，内容充实具体。10 分 2、联系实际，材料真实、典型。10 分 3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。10 分 二、演讲技巧分(45 分)4、演讲者语音法律规范，吐字清楚，声音洪亮圆润。10 分 1...
