住房和城乡建设局意识形态工作报告 一、加强组织领导，扛稳意识形态责任 成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导组，建立健全意识形态研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同业务工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。 二、强化理论武装，提高党员理论水平 一是加强党纪党规教育。强化规矩意识，树立起勤政廉洁，风清气正的良好住建形象。全面排查，找风险防控上的空档和工作落实上的问题。紧盯工程建设、行政执法、安全环保等关键领域，坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作，让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形；强化干部自律意识，深化学习《准则》《条例》，进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律，重视家庭建设，强化对配偶、子女和身边人的约束和管理，自觉净化“三圈”。 二是坚持领导模范带头。结合党史学习教育，局班子成员实行到联系乡镇，到分管领域、利用干部职工大会等召开宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素养。使广阔群众树立科学进展观，与时俱进。 三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量 一是强化與情管控。全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好住建系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。 二是加强阵地建设。加强对住建系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析讨论，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。 三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。 四是加强外宣工作。强化住建系统通信息队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加信息业务培训活动，及时完成各项宣传任务...
