XX 财务管理公司限财务制度目录01、财务部会计岗位轮换制度 102、财务部会计工作交接制度 203、会计档案管理制度 404、电算化管理制度 10财务部会计岗位轮换制度1
目的为了培养和锻炼会计人员全面熟悉业务,丰富工作经验,加强队伍廉政建设,特制定本制度
适用范围适用于公司各会计岗位人员
1 原则和内容
坚持会计岗位轮换不相容职务的原则,要求实行职务分管、职务轮换、内部稽核
内容包括:(1)授权与执行职务分开
(2)执行与审查职务分开
(3)保管与记账职务分开
(4)保管与核对职务分开
(5)出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记
2 轮换方式与轮换时间
会计人员岗位轮换方式有整个岗位轮换和岗位部分工作轮换
每 2 年轮换一次,个别岗位轮换时间视具体情况而定
3 轮换办法轮换办法由财务部拿出意见,报经主管领导同意后执行
2财务部会计工作交接制度一、目的为了保持会计工作的连续性、正确性和合法性,使会计核算工作有条不紊地进行,根据财政部和上级主管部门的有关规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度
二、适用情形1
会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接,没有办清交接手续不得调动或离职
会计人员临时离职或因病不能工作,需要接替或代理的,财务负责人或单位负责人须指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手续
临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时,应当与接替或代理人员办理交接手续
移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的,经单位负责人批准,可由移交人委托他人代办交接,但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他有关资料的真实性、完整性承担法律责任
三、办理会计工作交接的基本程序1、准备工作
会计人员在办理会计工作交接前,必须做好以下准备工作:(1)已经受理的经济业务尚未填制会计凭