俄菲照明公司内部行为法律规范 俄菲照明公司内部行为法律规范 (一)员工工作时间及重要场合必须佩带工作牌和厂徽。员工应妥善保管工作牌和厂徽，工作牌和厂徽仅限本人使用，不得转借、不得丢失，如有遗失，按有关规定处理; (二)公司电话线路为公司重要资源，工作时间不得拨打私人电话; (三)公司级会议(包括全体员工会议及中层以上干部会议)或重要培训，由人力资源部门设专人负责考勤登记，不得无故缺席和迟到; (四)召开公司会议中，员工必需将手机设置静音状态或关机状态; (五)员工在工作时间内不得从事与工作无关的事，不得看小说、听耳机、上娱乐网站、看影碟或玩游戏等; (六)员工在工作时间内不得随意串岗，不大声喧哗，随时保持工作环境的洁净、宁静和洁净; 篇 2：体育进展公司员工日常行为法律规范 体育进展公司员工日常行为法律规范 ●办公区域内员工相遇要互相微笑，点头示意或者轻致问候，温柔有礼，制造和谐的人际气氛。 ●出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进，进入后回手关门，不能大力粗暴，如对方正讲话，要稍等静侯，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会，而且要说：对不起，打断你们的谈话. ●公司内走动时脚步放轻，不可边走边大声说话，更不能唱歌或吹口哨;遇到上司或会员，要礼貌，不抢行。 ●办公区域员工遇到经理级以上领导时应主动微笑问好，称呼领导的姓氏和职务。 ●员工在通道内短暂停留交谈的，应避让留出中间通道，不应影响他人通过;行走的员工不得从正在交谈的二人中穿行。 ●引领客人时，应走在其右前方一米处，伸平手掌指示方向，禁止用一个手指指路或指人;注意称呼客人的姓氏，在未知姓名之前，应称呼其先生、女士、小姐。 ●在开会时应将手机调成静音或振动状态。 ●上班时间在办公区域行走时应保持正常速度，不得慢悠悠地踱步、拖沓或急速奔跑。 ●上班时间内不得做与工作无关的事项，如：玩电脑游戏、当众化妆、嬉戏闲谈、扎堆聊天、偷懒瞌睡、酗酒赌博等。 ●上班时，未经同意，谢绝亲友探访，不得处理私人事务。 ●下班后必须关闭电脑，将桌面物品清理洁净，文件全部收入柜内上锁，并将椅子推入办公桌下;最后一位离开办公室的员工应关闭电灯和锁好公司大门。 ●外来访客人应安排在会议室接待，未经允许一律不得进入办公区域。 ●除外人进入办公室实施非法侵害时，员工进行正当防卫外，在办公室打架或试图损害他人均属严重违法违律行为，属于严重违反规章...
