保洁员合同电子版（最新 5 篇） 在人们的法律意识不断增强的社会，合同的地位越来越不容忽视，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下内容是为您带来的 5 篇《保洁员合同电子版》，在大家参考的同时，也可以分享一下给您的好友哦。有用保洁人员劳动合同 篇一 甲方： 乙方：，家庭住址：身份证号：，联系电话： 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条协议期限 1、协议有效期：自年月日至年月日止，协议期满后自然终止。 2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员，主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括： 1)公共卫生间：每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各 1 次以上，保证卫生间无臭味、异味，地板洁净、洗手台无积水； 2)运动场：每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场 1 次以上，保证球场洁净，无落叶等垃圾； 3)走廊：每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各 1 次以上，保证走廊干爽、洁净； 4)阳光房：每天至少清洁阳光房 1 次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清洁； 5)垃圾桶：每天至少清理公共区域垃圾桶 1 次以上，适时更换卫生间垃圾袋，保证垃圾桶正常使用。 2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作，乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第 1 点规定的所有工作内容。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按乙方需求提供必要的用品。 第四条工作酬劳 1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币 800 元。 第五条工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。 第六条聘用协议的变更、终止和解除 1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。 2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协...
