保险公司领导早会致辞保险公司领导早会致辞 1 亲爱的伙伴: 先请问大家一个问题,何谓四有新人呢
想必大家都会说是有理想、有道德、有文化、有纪律
我这里有一个最新的答案
有点钱,有点闲,有点爱好,最好呢,是再有点权
大家想不想成为这样的四有新人
我想答案应该是肯定的
那么在座的谁知道我们未来会不会成为这样的人呢
现在我就告诉大家一个预知未来的方法
说到这里有的同事可能就不爱听了,你这不封建迷信么
在座的可有不少正经八百的大学生呢,别拿那些云里雾里的东西来糊弄人
我向毛主席保证,这个方法绝对是真实可靠的,而且一学就会
有句俗话说的好,与其求天,不如求己
其实预知未来最好的方法,就是亲手打造它
这个方法简单吧
有谁认为这个方法不对么
当然,打造未来的过程决不会是简单的一蹴而就,而是要经历风风雨雨
在这个过程中,就需要我们一步步的设定自己的目标,三个月要干什么,六个月要干什么,一年要干什么,这都需要我们精心的'设计目标
假如打造未来是一次远行的话,每一个小目标的完成就是我们留下的一个个扎实的脚印
还没有为自己设定目标的同事要注意了,我找到一条职场定律供大家参考
这条定律是这么说的:假如你不为自己确定目标,你注定会为实现别人的目标而工作
我信任在座的同事都是非常优秀的,这句话就不用我再多解释了吧
当然,假如您心甘情愿为了实现别人的目标而默默奉献,那我只好拱手称一声雷哥,您辛苦了
反正我是不同意
预知未来的方法已经教给大家了,也告诉了大家制定目标的重要性,那么我们最迫切需要解决的问题就是如何使我们打造未来的过程变得更欢乐
因为假如不欢乐,我们很难坚持使一个个目标陆续实现
历史上还没有哪个悲观的作家给世人写出一篇优秀的喜剧故事
这就要求我们,不仅要在欢乐的时候微笑,也要学会在挫折时微笑
洛克菲勒的大名信任大家曾经听说过
他曾经说过这么一句话,拿来供大家参考
假如你视工作