公司人力资源专员职位说明书 公司人力资源专员职位说明书 职位名称：人力资源专员 职位代码 所属部门：人力资源部 职 系 职等职级 直属上级：人力资源经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置
工作内容: %协助上级掌握人力资源状况; %管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; %填制和分析各类人事统计报表; %拟订公司规章制度、招聘制度草案; %帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动; %协助上级推行公司各类规章制度的实施; %协助上级完成对员工的年度考核; %管理争端解决程序
任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历
培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训
经 验: ◆5 年以上人力资源管理工作经验
技能技巧: ◆有人力资源项目规划和实施经验; ◆熟悉国家相关法律法规; ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; ◆人力资源管理理论基础扎实; ◆熟练使用相关办公软件
态 度: ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识; ◆优秀的品行和职业素养，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强
工作条件: 工作场所:办公室
环境状况:舒适
危 险 性:基本无危险,无职业病危险
直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 篇 2：公司人力资源助理职位说明书 公司人力资源助理职位说明书 职位名称：人力资源助理 职位代码 所属部门：人力资源部 职 系 职等职级 直属上级：人力资源经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划
工作内容: %协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作
