公司员工处罚通知书公司员工处罚通知书 随着社会一步步向前进展，我们都跟通知有着直接或间接的联系，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是我帮大家整理的公司员工处罚通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 公司员工处罚通知书 1 兹有我厂职工 xxx，男，现年 x 岁，系 x车间 x 工种。 该同志自 x 年 x 月 x 日到 x 年 x 月 x 日连续旷工 x 日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂 x 规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予 xx 处分。 特此通知! xxx 厂办 x 年 x 月 x 日公司员工处罚通知书 2 3 月 16 日，xx xx 车间员工 xx xx 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到 5 分钟内罚款 3 元/次，510 分钟罚款 5 元/次，1030 分钟罚款 10 元/次，超过 30 分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处 理。请假 1 天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假 3 天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间 6S 现场管理制度》，并严格执行! xxxxxx 电子 生产部 20xxx319公司员工处罚通知书 3 3 月 16 日，xx xx 车间员工 xx xx 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到 5 分钟内罚款 3 元/次，510 分钟罚款 5 元/次，1030 分钟罚款 10 元/次，超过 30 分钟扣半天工资。 2、旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者...
