公司奖励通告 1. 女普工，推举奖金 100 元;(生产男普工不发推举奖金); 2. 一级技术人员，推举奖金 50 元; 3. 二级以上技术人员，推举奖金 100 元; 推举人应先到人事部领取《内部员工推举表》，填写被推举人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推举奖; 公司实行推举员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推举员工在公司工作满一个月后发放奖金的 50%，被推举员工在公司工作满 3 个月后发奖金的 50%; 本通知从即日起开始生效，有效期至 20xx 年 10 月 31 日。 xuexila xx 年 xx 月 xx 日公司奖励通告 2 10 月是收获的时节，同样，20xx 年的 10 月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下： 1.10 月个人总售卡 108000，提成 1944 元。 2.售卡成绩第一，按公司制度奖励 300 元。 3.董事长特别额外奖励 500 元。 希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌! 特此通告! xxx 洗浴娱乐有限责任公司 董事长： 20xx1112公司奖励通告 3 近期来公司工作繁忙，而公司 XX 部员工XXX 在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且 XXX 在平常的工作中仔细负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导讨论决定对 XXX 这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励 XXX 元。 希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。 XXX 公司 二 Oxx 年十二月十二日公司奖励通告 4 于本月 19 日凌晨 2 点左右，保安部 z 在 z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金 500 多元。z 发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效 10%作为鼓舞。 特此通告。 行政人事部 年 月 日公司奖励通告...
