公司推举员工的推举信 4 篇公司推举员工的推举信 篇 1 尊敬的公司领导： 你们好！我是业务部 xxx 区的区域经理 xxx，为了能够让b2 区业务员 xxx 在工作中能够施展自己的能力，拥有辉煌的未来，为公司树立品牌及制造利益，因此我荣幸向公司领导推举这位优秀员工。 这位伙伴在 20xx 年 7 月加入公司时对业务工作不熟悉，工作经验相对缺乏，但优秀的他一直不放弃学习的机会，在业余时间阅读销售相关书籍，虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教，经过一年多来的努力，xxx 伙伴在各个方面的表现都比较突出，生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。 在工作中他严于律己，虚心学习，努力提高自己的业务水平和专业知识，成为区域内全年销售量、增量最高的业务员，新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满足更没有骄傲自大，在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位，作为他的区域经理我为他感到骄傲。 现在，作为公司的一位优秀伙伴，xxx 工作更加仔细、负责、努力、为所有伙伴树立榜样，付出就有获得，因此将他推举为公司优秀员工，以后将享有更多的学习机会及进展空间。真诚希望公司领导能够支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会，谢谢！ 推举人：xxx 20xx 年 1 月 15 日公司推举员工的推举信 篇 2 尊敬的先生或女士： 您好！ 我是蔡文胜，XXX 公司的总经理。得知我公司优秀员工张龙想要出国深造，我感到非常兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推举这位优秀青年。 张龙曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事沟通讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。 现在，做为我公司的一名业务精英，张龙工作更加仔细，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。 虽然从某种程度上来说，如此优秀的'员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依旧毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵...
