公司部门经理辞职报告汇编七篇公司部门经理辞职报告 篇 1X 总，x 总，X 部长， 您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为 Xx 电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx 通信讨论所的进展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的 28 人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续进展打下了一定的基础。 我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是 X 总，X 总，X 总，X 部长在这两年中都给了我太多的关怀，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！ 由于个人能力等原因，20xx 年的责任考核指标已无望完成，根据当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，假如有一个能力本文来源_于贵.州 ＷＷＷ.ＧＺＵ５２１.ＣＯＭ 强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持 Xx 通信讨论所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为 X 博士应该可以接替我的工作，供公司参考。 再次感谢公司领导对我和 Xx 通信讨论所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！公司部门经理辞职报告 篇 2 尊敬的领导： 您好! 我是 xx 部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。 自 20xx 年 1 月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快 1 个年头了。在这一年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培育。 以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，xx 经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样...
