公司集体合同 4 篇 工会对集体合同履行自查报告 下面是我分享的公司集体合同范文 4 篇 工会对集体合同履行自查报告范文，供大家参考。公司集体合同范文 1 各位代表、同志们： 我受董事长和总经理的委托，向二届四次职代会报告公司《集体合同》履行情况，请各位代表审议。，公司和广阔职工仔细履行了《集体合同》。公司经营者坚持以人为本，不断强化生产经营和安全质量管理，合理组织各种劳动资源，超额完成了公司确定的进展目标和局下达的计划任务，完成建安产值26.06 亿元，制造了历史最好成绩，新签合同额 27.96 亿元，连续二年位居局首位。广阔职工进一步强化企业主人翁意识，大力支持和参加公司改革、管理、生产经营活动，广泛开展劳动竞赛，积极履行劳动合同和岗位职责，为实现企业持续稳定进展发挥了积极的作用。通过合同双方的共同努力，《集体合同》的各项条款均已落实兑现。 一、劳动酬劳方面 第一，公司及各单位在进行薪酬制度改革中，均仔细履行了应有程序，使全公司分配制度始终处于受控状态。运用分配激励机制，体现了按劳分配、按贡献分配的原则，有效地调动了员工的积极性，促进了企业生产经营的持续稳定协调进展。工资制度改革和工资分配方案能提交职代会联席会议审议通过，然后在下次职代会报告中予以确认。 第二，贯彻落实工资总额宏观调控的各项政策。根据《工资统计报表》，截止底，公司全员年平均收入 23730 元。其中：在岗职工平均收入 29183 元。实现了年初提出的职工收入随着企业全员劳动生产率和经济效益同步增长的目标。 第三，仔细贯彻落实最低工资保障政策，并实行属地原则，其标准不低于当地政府规定，未发现违反最低工资保障政策的现象。 第四，仔细做好待岗职工生活保障工作。截止底，全公司待岗职工共 370 人，占职工总数的 16%，比下降了 5%。为维护待岗职工的合法权益，公司根据国家有关政策，积极筹措资金保障待岗职工的生活费发放。公司共筹集待岗职工生活费约230 万元，保证了待岗职工的基本生活需要。 第五，员工在休各种有薪假期间和依法参加各项社会活动期间，都能严格根据假期工资支付的规定，支付员工工资。 第六，公司严格依据法律法规，在与员工解除劳动合同时，一次性清算支付员工工资或补偿费等，没有发生拖欠或不及时支付的现象。 二、劳动用工、工作时间与休息休假方面开展《劳动合同法》学习贯彻工作 从 8 月份起，在局的统一部署下，各单位通过实行业务培训、...
