关于停薪留职合同 6 篇 停薪留职 劳动合同 下面是我分享的关于停薪留职合同范文 6 篇 停薪留职 劳动合同,以供参考
关于停薪留职合同范文 1 ________领导: 本人系 ________________员工,于 ________ 年 ____ 月 ____ 日进入 ________ 岗位,现因 ,按 ________ 文件的规定, 为自找职业解决生活出路问题 ,决定停薪留职,停薪留职期限为 年, 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行
特此申请,请予以批准
此致 敬礼 年 月 日 停薪留职合同范本 订立协议双方: 甲方:_________________________________ 代表人:_______________________职务:____________________ 乙方:______________,性别_________________,出生年月____________
根据国家劳动人事部〔1983〕61 号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动
乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守
一,停薪留职期限:从____年____月______日起到____年____月______日止,共为____年
二,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄
停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议,如符合条件,甲方应予乙方升级,待协议期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行
三,停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本