关于培训年终工作总结模板六篇关于培训年终工作总结模板六篇 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，是时候写一份总结了
那么你真的懂得怎么写总结吗
下面是我编写整理的培训年终工作总结 6 篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱
培训年终工作总结 篇 1 回顾 20xx 年培训工作，我们液压设备厂持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是进展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司向更高目标进展作出了积极贡献
一年来，做了以下培训工作总结 一、培训工作情况 20xx 年共进行培训 25 项，其中特别工种培训 9 项，参训 41 人次，职业技能培训 5 项，参训 18 人次，安全技术培训 9 项，参训143 人次，共计 230 课时
二、培训工作分析 (一)取得的成绩： 1、20xx 年度的培训工作与 20xx 年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长
2、建立制度性培训体系
在总结了以往培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度
重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求员工意见后，全面提升公司培训工作的制度化管理
3、逐步掌握与国际接轨的培训管理制度和工作程序，建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系
4、不断改进培训方式，积极探究新的培训模式
(二)存在的问题和不足 1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动
2、培训形式缺乏创新
只是一味的采纳“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果
3、原则性不强
不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，
