职场新人的八大军规 水只有放在容器里，才能更好地为人所用
产生价值 国有国法，家有家规，职场也是如此
职场中的每个人，特别是刚踏入职场的新人，就更要遵守职场规则
以下八条，是职场新人应该格外注意的地方
1、不要动用簟位的时间 陈璐贪睡懒觉，所以早晨上班时总是迟到
为了逃避罚款，她就提前把考勤卡交给关系要好的同事，让同事每天早晨代替自己刷考勤卡
卡虽然刷了，但是因为老总有几次找陈璐有事，却没有找到她，而陈璐每月签发的工资单又都是“全勤”，这让老总感觉很奇怪
查明原因后，老总一怒之下开除了陈璐，那个代替陈璐刷考勤卡的同事也被勒令写深刻检讨…… 在上班时间，不能以虚假考勤或者 QQ 私聊、偷着出去办私事等等方式动用单位的时间
因为这些时间已经被单位用工资“买”下了
上班的时候动用单位时间，其实就是“违约”
对于频频“违约”的人，是不会在职场上有好的发展的
2、不要为文凭而沾沾自喜 赵刚是某著名高校毕业的硕士研究生，毕业后进入一家大型公司研发部工作
经过了解，他发现部门的一个本科生工资居然比自己高了将近一倍，他非常愤怒，自己的硕士学历难道还不如本科学历
年轻气盛的他找到了公司老总“反映问题”
老总拿出一本公司产品的宣传手册，用笔在几款产品的后面打上“对勾”，然后说到：“你说的那个本科学历的同事，这几款产品都凝聚着他的心血
他对公司的贡献配得上公司给他的薪酬……”赵刚明白了老总的意思，他的脸立刻发烫起来
一些名校毕业的学生，特别是学历比较高的硕士或者博士
刚进入职场时，总是觉得凭借自己的高学历，因该在职场上得到重用，工资上也应该给予相应的“照顾”
其实，这种想法是非常错误的
职场业绩是靠自己的努力拼搏出来的，学历本身并不能给单位产生任何的经济效益
忘记自己毕业的名校，忘记自己的文凭，踏实地工作，才是一种务实、健康的工作态度： 3、不要把领导踢的“皮球”又踢回去 艾玲是家广告公司
