关于餐饮劳动合同范本 3 篇(餐饮店劳动合同范本) 下面是我整理的关于餐饮劳动合同范本 3 篇，以供参考。关于餐饮劳动合同范本 1 甲方名称：_____________________________________ 法定代表人或者委托代理人___________________ 注册地址_____________________________________________________ 联系电话____________________________________________________ 乙方姓名：_______________________________________ 居民身份证号________________________________________________ 户口所在地省区 乡镇村_________________________ 邮政编码_____________________________________________________ 现住址_______________________________________________________ 联系电话_____________________________________________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： 有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 以完成一定工作为期限：自____年__月__日起至____________工作完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方从事____________________岗位工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为___________________________________. 经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务法律规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为__________. 经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班...
