兼职用工合同简单范本 临时用工是指根据国企固有的管理模式及固有的思维方式,企业临时用工是不可取的,因为国企本身已经存在冗员问题
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兼职用工合同简单 1 咀方:_____有限公司 签定日期: 乙方: 编 号: 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品,不再享受生产以外劳保福利待遇
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规
1、根据规定上下班,服从甲方工作安排
2、不得找人代替
3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品
发生丢失要给予赔偿
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂
6、严格按甲方各管理规定做好本职工作,保证产品质量
7、满 25 天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资
乙 方 签 字: 甲方:_____有限公司 乙方身份证号码: 疽 庭 住 址: 兼职用工合同简单 2 雇佣方: 注册地址: 法定代表人: 联系电话: 受雇方: 身份证号码: 联系地址: 联系电话: 推举合同范本: 兼职用工合同简单范本 公司劳务合同范本简单 电力工程劳务合同范