只需付出一点关爱 我加入了一个名为“老人之家”的养老院。我的新老板叫海伦，我即将是她的助手。上班第一天，我想给海伦一个好印象，所以我很早就来到了办公室。我整理好她办公桌上的文件，打开百叶窗，然后冲好咖啡，等候她到来。海伦在 9 点钟准时走进办公室。简单的介绍之后，就开始厉声发号施令：“给我这个！”“把那个递给我！”俨然一个训练下属的警官。整个早上，海伦几乎是跳着对办公室里的每一个人说话。没事，我想，也许她的神经绷得太紧了。但在下午，她还是这样对待每个员工。我几乎崩溃了。我不想在这种充斥着命令语气的气氛里工作，我决定让她放松下来。 “我们得让她安静下来，”我对我的同事说，“她不能每时每刻都这么吓人。”在我还没想好如何跟她沟通前，海伦把我叫进她的办公室。“我们的面包车每天都为居民提供免费服务花费太大了，”她说，“我打算把它削减为每周两天。周二购物，周四去见医生。”两天！这简直是一种虐待行为。老人之家的居民大都身体不好，大多数不再有驾驶汽车的能力。面包车是他们的生命线。一周才给他们提供两天接送服务，怎么行？“你确信想这么做吗？”我问她。海伦投给我轻蔑的一瞥。“我干这行已经 30 多年。”她说，“我确信不需要谁来告诉我该怎么做。我忍不住想跟她说点什么。但我最终还是咬着嘴唇走出了她的办公室。 回到我的办公室，我想：上帝，我如何跟这个女人一起工作？我到老人之家来，是想帮老人们做点事，让他们愉快地度过在这个世界上的最后日子。我自信能做好自己的工作。但对于海伦，我没有信心。 那天之后，我尽可能离开海伦的视线。每个员工都这么做。但我是她的助手，尽管多么不愿意，也还是要进她的办公室。海伦对厨师挑三拣四，对维修人员指手画脚。我从未听见过她说“谢谢”。似乎她的词典里就没有这个词。居民呢？似乎每一个都令她讨厌。在我看来，每一个人都让她不开心。 办公室里的气氛愈来愈不愉快。我们之中必须有一个要畅所欲言，我想。一天中午，我在餐厅看见了海伦。她仍然像往常一样，一人坐一张大桌子。这是一个很好的机会，我想。只需悄悄地走过去，告诉她我心里的想法。之后，我也许会丢掉我的工作，但我不在乎。我宁愿饿死，也不愿意再这样为海伦工作。 我看着她，觉得她是那么孤独。而此时她的周围，所有的人都在说说笑笑。也许她所需要的只是一点点的关爱。毕竟，没有一个人真正尝试过这样对她。我们都愤慨于她的苛刻与不近人情。如此下去，我们不...
