浅谈企业文化建设的重要性VIP免费

论文题目：浅谈企业文化建设的重要性摘要经济发展的高速发展带来的是越来越激烈的企业竞争，现代企业文化对于企业的竞争与发展有着不可磨灭的作用，并逐步成为了企业管理当中的关键要素之一。因此，在当前环境下营造良好的企业文化背景是必不可少的，它能够为企业的健康发展提供有力的帮助，也成为当前广大企业管理人员需要着重完成的任务。凡是成功企业都一定会有它独特深厚的企业文化底蕴，这也进一步说明企业文化的重要性，它是当今企业管理中较为关键的一环。关键词：企业文化重要性问题发展目录1.引言..............................................................................................................................12.企业文化概述...............................................................................................................12.1企业文化的定义...............................................................................................12.2企业文化的内涵...............................................................................................12.3企业文化的特性...............................................................................................23.企业文化的功能、作用和重要性.............................................................................23.1企业文化的功能...............................................................................................23.2企业文化的作用...............................................................................................43.3企业文化的重要性...........................................................................................54.企业文化的建设...........................................................................................................64.1企业文化建设的误区.......................................................................................64.2如何加强企业文化建设...................................................................................75.结束语............................................................................................................................9参考文献............................................................................................................................10浅谈企业文化建设的重要性1.引言现代社会，市场经济快速发展，市场竞争日趋激烈。决定一个企业生存发展的最重要的因素已经不再仅仅是生产建设等方面的物质条件，企业文化已经成为企业发展中的一个重要部分。本文将简要介绍就企业文化概念以及其功能作用，并重点就企业文化对于企业发展的重要性进行深刻讨论，从而为企业文化建设提出建议性意见。2.企业文化概述2.1企业文化的定义企业文化，又称组织文化，是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心，是企业精神层面的反映，也是人类文化的内涵在组织中的体现。企业文化的内涵是价值观、经营理念和行为准则的集合体。企业文化是企业信奉并用于指导实践的价值理念。2.2企业文化的内涵企业文化内涵包括了5个方面：一是企业文化属于思想与精神范畴的概念，它表达了企业信奉什么，提倡什么，鼓励什么，追求什么。二是企业文化是社会文化在特定企业中的体现与延伸。企业文化源于社会文化，不能不受到社会文化的影响，但企业文化不等同于社会文化，这是企业的目标和性质的特殊性所决定的。三是企业文化是由管理者倡导和企业自身长期积累两个方面共同作用形成的。缺少了任何一个方面，企业文化的形成是不完整的，或是自发性的，难以形成优秀的、现代的企业文化。四是企业信奉...