办公楼毕业设计调研报告 办公楼毕业设计调研报告在经济进展迅速的今日，报告与我们愈发关系密切，写报告的时候要注意内容的完整。其实写报告并没有想象中那么难，下面是我为大家整理的办公楼毕业设计调研报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。一、前言：调研人：XXX调研时间：XXXXXXX调研方式：实地考察、网上查询、资料编写二、正文：1.调研目的了解办公建筑的布置规划，讨论办公楼的建筑的特点、组成及各组成部分的功能要求及相互关系，了解办公楼的设计原则和使用要求，划分整个办公功能分区及相互关系，分析各组成部分的特点及布局方式，明确对结构和荷载的布置进行简单的分析。2.调研内容2.1 办公楼设计内容：办公室设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。2.2 办公楼设计目标：办公室设计有三个层次的目标，第一层次是经济有用，一方面要满足有用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比;第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，制造出一个赏心悦目的良好工作环境;第三层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的'目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。2.3 办公楼设计功能要求:2.3.1 符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。2.3.2 符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，假如校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样，无疑是有滑稽的。2.3.3 符合使用要求。例如，总经理办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。2.3.4 符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。2.4 办公楼设计法律规范要求:2.4.1 办公建筑应根据使用性质、建设规模与标...
