劳务用工合同 15 篇劳务用工合同 1 甲方： 乙方： 身份证号： 根据甲方用工需要，甲方同意乙方在甲方从事劳务用工，为确立劳务用工关系，明确双方权利和义务，根据国家有关法律之规定经双方协商签订以下劳务合同
一、用工期限自通知每台签证开始至本工程竣工机械设备使用结束止
二、从事工种塔吊操作、指挥、工作
三、劳动保护和劳动条件 1、甲方负责为乙方进行工伤意外保险，其保险费由乙方负责
2、甲方提供乙方所需要的劳动保护用品，其费用由乙方负责
3、起重司机、指挥的通信设备由甲方承担，频道必须和项目相符
4、甲方为乙方制造良好的生产生活条件
5、甲方法律规范现场管理，定期对职工进行法律法规教育和施工技术安全生产教育
6、甲方尊重并积极采纳乙方提出的有利于改善生产，生活条件的建议和要求
7、每台塔吊运转时必须有乙方派出的指挥人员
四、劳动酬劳 1、甲方确定乙方的工资元 2、乙方同意根据实际工作日方式与甲方结算劳动酬劳
3、乙方与甲方每月进行一次工帐核对并经过双方签字后交甲方帐务 4、甲方每月按时给乙方员发放工生活费 1500 元/人，带班按 20xx 元/人发放，期间不再产生其它借支
5、乙方同意余款在春节放假前或塔吊报停之日一次性付清
五、劳动纪律 1、进入施工现场乙方必须严格遵守安全六大纪律，服从现场安全管理，执行本工种的安全生产操作规程，不违章操作，不违反劳动纪律 2、甲方对乙方的安全行为进行不定期的检查，对乙方的违章行为有权做出警告处罚直至停工、清退的决定，乙方必须接受甲方的法律规范管理
3、甲方根据工作需要，分配乙方的工作量，乙方必须服从甲方的工作安排，努力完成甲方交给的各项任务
4、甲方组织开展的各项安全教育，交底活动，乙方必须积极参加，并根据甲方要求进行会议签到或交底签字
拒绝履行相关手续的视为不服从管理
原则上当即结算清退
5、乙方在操作
