劳动仲裁申请书三篇劳动仲裁申请书三篇 在眼下市场经济活跃的社会，申请书应用范围广泛，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。我们该怎么写申请书呢？以下是为大家收集的劳动仲裁申请书 3 篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动仲裁申请书 篇 1 申请人:银某某，男，出生于 1980 年×月×日，住北京市×××××××××× 被申请人:北京某某有限公司，住北京市朝阳区 法定代表人:×××，性别:×职务:×××电话:×××××××× 请求事项: 1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资酬劳 40234.80 元； 2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资 25%的补偿金 10058.70 元； 3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金 12084 元； 4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的'差额部分 70 元及所欠差额工资 25%的补偿金 17.50 元。 事实和理由:20xx 年 2 月 23 日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx 年 2 月 26 日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至 20xx 年 2 月 22 日终止，其中 20xx 年 2 月 23 日至 20xx 年 3月 5 日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20xx 年 3月 6 日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作 12 小时。 20xx 年 8 月 15 日至 20xx 年 3 月 5 日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作 12 小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于 20xx 年 3 月 6 日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作 12 小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。 20xx 年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。 此致 北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 申请人:×× ××××年××月××日劳动仲裁申请书 篇 2 申请人： 身份证号： 住址： 被申请人： 地址： 法定代表人： 电话： 申诉请求： 1、支付非法解除劳动合同赔偿金__...
