单位兼职用工正式合同 (菁华 1 篇)单位兼职用工正式合同 1 甲 方：_________(用人单位)乙 方： ____公民身份证：_____根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经*等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司车辆管理部从事驾驶员工作。乙方应根据甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条协议期限本协议有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，本协议期限为_____年。第三条劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由主管部门灵活安排。乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全、操作规程和服务法律规范，爱护公司财物，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。第五条兼职劳动酬劳乙方的岗位底薪为 700 元/月。甲方将在乙方每次工作任务完成后以人民币形式向乙方支付每次的税前劳动酬劳，乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。甲方不承担乙方劳保福利待遇，并且不负责承担已经为乙方所提供保险以外的任何保险费用。第六条保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。第七条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：合同期限届满;在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;假如在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前 30日告知乙方，本合同即可提前终止。乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。对 非因1、和的原因，双方任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后 15 日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第八条其他因履行本合同发生的...
