企业所得税汇算清缴知识大全(会计必备）企业所得税汇算清缴又要开始了，提醒广大纳税人注意如下几点: 企业所得税是对我国境内的居民企业和非居民企业以及其他获得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的所得税;一般以纯所得为征税对象,以通过计算得出的应纳税所得额为计税根据,纳税人和实际承担人一般是一致,可以直接调整纳税人的收入。我国企业所得税的制度从 1949 年直到 2007 年 3 月16 日，通过漫长的历史时期，已走向高速规范发展的阶段，,全国人大代表大会通过了《中华人民共和国企业所得税法》,并于 2008 年 1 月 1 日开始施行，从此内外资企业实行统一的企业所得税。 企业所得税按年计算,分月或者分季预缴，年终汇算清缴，多退少补。自年度终了之日起 5 个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴，结清应缴应退税款.的企业所得税汇算清缴工作已经开始，十数年里，我酷爱理论的专研，热衷于对实践经验的不停总结和积累，目前以这种方式体现出来，乐意与同仁们共同分享我的喜悦. 一、企业所得税汇算清缴的程序和措施 首先将企业填写的年度企业所得税纳税申报表及附表，与企业的利润表、总账、明细账进行查对，审核帐帐、帐表； 另一方面针对企业纳税申报表主表中“纳税调整事项明细表”进行重点审核，审核是以其所波及的会计科目逐项进行； 最终将审核成果与委托方互换意见，根据互换意见的成果决定出具何种汇报，是年度企业所得税汇算清缴鉴证汇报还是征询汇报,若是鉴证汇报，其汇报意见类型；无保留心见鉴证汇报、保留心见鉴证汇报、否认意见鉴证汇报、无法表明意见鉴证汇报。 二、企业所得税汇算清缴波及的政策 现将企业在汇算清缴所得税时应注意的税收政策归纳如下： 应调增应纳税所得的事项有: （一）工资薪金 1、会计规定 《企业会计准则第 9 号-职工薪酬》第二条：“职工薪酬，是指企业为获取职工提供服务而予以多种形式的酬劳以及其他有关支出。职工薪酬包括： （1)职工工资、奖金、津贴和补助； (2）职工福利费； （3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； （4）住房公积金； （5）工会经费和职工教育经费； （6）非货币性福利； （7）因解除与职工的劳动关系予以的赔偿； （8）其他与获取职工提供的服务有关的支出； 2、税法规定 《企业所得税法实行条例》第 34 条：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除，这里的“合理工...
