编号： 南京市劳动和社会保障局制劳动合同书_劳动合同和劳动合同书_劳动局劳动合同书 [20XX]XX 号（20 年 月 日至 20 年 月 日止）（本模板为 Word 格式，可根据您的需要调整内容及格式，欢迎下载
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南京市劳动和社会保障局制劳动合同书 甲方(单位)全称 单 位 类 型 法定代表人（或负责人） 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方(职工)姓名 性别 文化程度 出 生 年 月 在本单位工作起始时间 身份证件号 劳动保障卡号 户 籍 所 在 地 实 际 居 住 地 联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采纳下列第（ ）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止
合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止；若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，依照第四十五条规定，应当顺延至情形消逝时终止
（2）无固定期限劳动合同：自 年 月 日起
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同
（3）本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任务（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）为合同终止期限
二、工作内容和工作地点 （1）工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事 工作
（2）乙方的工作地点或工作区域为
乙方的具体岗位职责和
