卫生院临时聘用合同 卫生院聘用合同范本 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议
合同作为一种民事法律行为，是双方达成协商的产物，意思表示相一致，是一种比较正式化比较严谨的契约，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致，合同成立的推断依据是承诺是否生效
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卫生院临时聘用合同 1 甲方：卫生院(法人代表) 乙方： 身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：XX 卫生院 聘用乙方(受聘人)： 从事非临床事务工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1
工作岗位：主要从事医院门诊一般诊疗费的收报及医院临时安排的文案性工作
遵守国家的法律法规、遵守医院各种规章制度，服从医院统一管理，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产
上下班应注意行车安全
乙方所从事的村卫生站工作，原则上应在自己休假期内完成
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金的形式在每月支付乙方工资，每月 500
2、甲方安排乙方每月休假 5 天， 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具
4、如乙方确实工作努力成绩显著，甲方应适当增加工资 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 五、其他甲、乙双方商定的事项： 甲方不承担乙方养老保险、失业保险等待遇，
