参加公司活动后的感想 拓展训练的第一项内容就是让人有些终身难忘的课题： 一、“跨过高空断桥”
高空断桥是一个距地面 6 米高用钢管、钢架及木头搭起、中间有 1
2 米隔空的断桥
需要参加者爬上去，然后从桥的一头走过去并走回来，中间需跨过 1
2米宽的断桥（当然这一切是有保护装备的）
从下面观察感觉桥不是很高、隔空处也不是很长
于是大着胆子踊跃报名提前上桥
但当自己爬上去之后，从高处向下看一切与在地面的感觉是绝然不同的两种感觉，站在高处，地下的一切变小了，桥的宽度变窄了，整个桥身也随着自己的心跳在不停的摇动、断桥处的宽度变的比想象中的要宽的多
鼓足勇气走近断桥处，思想一片混乱，跨过去还是不跨
最后什么也不想了，跨
当从桥上下来时，身背后是一身的冷汗
当心情平静后，看着其它同事也是在桥上通过时的种种表现心情与之前在桥下时是截然不同的
想法：工作中你所处的环境和你所面对的对上、对下的环境是不同的
即你所处的角色及位置可以决定你的心态及对待工 作的看法
一个好的下属及一个好的领导都应该去换位思考一下对方所处的环境及位置
就自己所处的位置不要认为别的人工作是好干的，别人的高度很高但也是存在着很多的风险
二、“星际探究”从一个团队中先派出 1 个探路者，由他在地图中寻找到达目标的路径，假如错了只能从头开始、在地图上不能做任何标记，而且在地图以外的人不能通过声音提醒探路者如何到达目标
这是一个团队行动，所有团队中的人必须全部通过才算胜利，并且一次只能通过一个人，通过的人员要远离这张地图不能给任何人给予通过的提示
感想：这个游戏中的关键就是：在一个团队中需要有个高超的领导人，他首先要决定由什么样的人来不断、不懈的进行探究目标，这个派出去的探究者是自己还是自己的下属，在整个探究过程中，探究者不但要具备自我推断意识还要有听从大家指导的品质
另外就是要提前决定在整个团队中由谁来担任最
