反仲裁请求申请书反仲裁请求申请书 1 反申请人：xx 家具公司 被反申请人：姓名，基本情况 反请求事项： 请求被反申请人支付因设计出错导致的各种损失共计人民币 xxxx 元; 事实与理由： 被反申请人于 20xx 年 9 月 2 日入职，从事设计师一职，负责客户室内装修设计出图纸，20xx 年 1 月 10 日自行辞职。在职三个多月经手的客户有四单被投诉，主要原因是设计出错导致重改方案、返厂重作、补料或者更换物料等，造成反申请人成本损失达两万余元。因此，依据双方签订的劳动合同及岗位薪资说明书，设计师因自身原因造成补料、返厂重做、更换物料等的，将承担全部赔偿责任。 为此，反申请人特提出反请求，请求依法维护反申请人的合法权益。此致 南山区劳动争议仲裁委员会 反申请人：xx 家具公司 申请日期：反仲裁请求申请书 2 反诉人(本案被申诉人)：___________________________有限公司 地址：__________________________________________ 法定代表人：___________________________ 被反诉人(本案申诉人)：___________________________，__________________岁，性别：_________，民族：_________，住________________，电话号码___________________________。 因__________与__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。 反请求事项：_________________ 1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元; 2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元; 事实与理由： _________年_________月_________日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。 _________年_________月_________日至_________年_________月_________日，被反诉人参加职业技能培训。_________年_________月_________日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人根据之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝根据口头协定签订合同。 因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。 _________年_________月_________日反仲裁请求申请书 3 反请求申请人：xxx 有限公司。 统一社会信用代码：xxx...
