员工福利制定方案 员工福利制定方案 1 妇女节将至，为了体现希麦公司“以人为本”的企业家文化;反映公司领导对女同胞的关怀和照顾;提高员工对公司的忠诚度;增强公司凝聚力;为公司业务进展制造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定： 一、福利方案 (好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情;增强企业推广) 行政员工 36 人： (估计 2500 元左右) 1、三八节当天，组织公司行政员工参加“团队趣味运动”，本篇文章来自资料管理下载。获胜奖品(估计 2000 元左右)。 2、三八节当天，所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。(估计 450 元左右) 店铺员工 256 人：(估计 2600 左右) 1，所有员工发放三八节福利贺卡一张 2，所有员工发放定制雨伞一把(印刷公司 LOGO 等信息，对内是福利，对外是推广) 二、行政员工团队趣味运动实施方案 1.活动主题：希麦服饰欢乐女士节 2.活动时间及地点： 20xx 年 3 月 8 日 14：0017：00 公司大会议室 3.活动对象：希麦服饰所有行政员工 4.活动目的：通过特别节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能力，让员工体验希麦服饰家庭温暖。 5.活动项目： A，急智抢答 (23 人一组，分组抢答问题，答对晋级，PK决胜第一); B，心有灵犀(45 人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，本篇文章来自资料管理下载。写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致) C，多人成句(58 人一组，分 2 组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜) D，步调一致(分 2 队，2 人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出) E，……(根据时间安排待定，另备 12 个项目。原则上每个人只能参加 2 个项目) 6.奖项设置(略) 员工福利制定方案 2 一、活动主题： 《三八妇女节竞赛》活动与《xx 年文艺晚会》活动颁奖仪式，妇女节文艺活动方案。我们举办此次颁奖活动，目的在于激发员工积极性，丰富员工生活，鼓舞员工士气，打造新世纪积极向上的丰富多彩的舞台前沿，从而丰富企业文化，影响企业健康进展，。 二、 时 间：20xx 年 3 月 8 日早 7：00 三、 地 点：卫生局大院 四、活动现场布置： 1、红地毯铺出颁奖舞台，红地毯仪式公司领导入场 2、准备话筒架 1 个，话筒 2 个(1 个备用);之前工作提前布置。 3、彩纸礼炮的'准备，颁奖最...
