在保安队伍开展消防工作经验汇报材料 随着社会保安队伍的不断增强，保安工作人员逐步成为社会义务消防的中坚力量，为充分发挥其在社会消防安全工作中的重要作用，县消防大队紧紧围绕组织构架、素养建设、运行机制三大要素，实行“一一三五”工作措施，强势推动保安队伍消防工作驶入快车道
紧盯“一个目标”
即：把保安队伍培育成为消防工作社会化网络中的主力骨干力量，打造为消防工作尽职、业务过硬、管理法律规范、绩效明显、社会单位放心的消防工作一线战斗实体，形成良好的“保消合一、群防群治”的社会化消防工作模式，切实筑牢“防火墙”工程
树立“一种理念”
即：维护公共消防安全是保安队伍重要工作职责的理念
始终站在推动社会消防工作进程的高度，用战略思维来认识和定位安保队伍参加消防管理工作，切实将消防工作作为新时期保安工作的重要组成部分，把推动保安队伍参加消防工作置于社会消防防控体系建设的`大背景之中去谋划和进展，把保安队伍作为维护公共安全和社会稳定的重要消防力量去重视、去支持，努力把保安员变成普及消防知识的主角，维护社会消防安全的主力，切实夯实社会面火灾防控基础
狠抓“三个环节”
即：抓组织构架
通过建立健全组机构，形成逐级管理链条，理顺消防机构—保安服务组织—社会单位三者的管理和使用关系；抓入门管理
通过介入对保安服务组织的入门管理，把消防安全管理融入对安保组织的绩效评定范畴，成为管用的消防安全门槛；社会引导
围绕消防安保服务质量做文章，引导社会单位关注、评价安保工作，形成强大社会效益，促使保安服务企业将消防服务能力作为赢得市场的重要抓手，提高其参加消防工作的内在活力
建立“五项机制”
即：通过建立完善责任、素养、考评、互动四项机制，实行交任务、压担子、出主意、搭平台、要效果的工作措施，确实理顺保安队伍参加消防工作的渠道，把消防业务顺势融入安保业务之中，形成良性互动的工作格局
完善责任机制
